L’accompagnement des élèves en situation de handicap est un enjeu majeur dans le système éducatif, et les accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH) jouent un rôle essentiel dans ce domaine. Cependant, il est important de rappeler que les AESH ont des droits et des limites dans leur travail, notamment lorsqu’il s’agit d’intervenir en dehors du Pôle Inclusif d’Accompagnement Localisé (PIAL). Le SNES-FSU de Lille souligne l’importance de respecter le consentement et les conditions de travail des AESH dans ces situations.
Contrat de travail et volontariat :
Lorsqu’un AESH signe son contrat de travail, ce dernier spécifie les établissements dans lesquels il ou elle est susceptible d’intervenir. Cela signifie que l’AESH n’est pas obligé(e) d’accepter une intervention en dehors du PIAL, en particulier lorsqu’il s’agit d’examens ou de stages en entreprise. L’AESH doit être volontaire pour effectuer une telle mission. Il est essentiel de respecter cette volonté et de ne pas imposer de tâches supplémentaires aux AESH sans leur accord.
Ordre de mission et frais kilométriques :
Si un(e) AESH accepte d’intervenir en dehors du PIAL, il est important que l’administration établisse un ordre de mission afin de couvrir légalement le travail effectué. Une intervention hors du PIAL implique généralement des changements de lieux et d’horaires, ce qui peut avoir des conséquences pratiques pour l’AESH. De plus, dans le cas d’une intervention en dehors du PIAL, l’AESH a droit à un remboursement des frais kilométriques engagés. Pour justifier ce remboursement, il est conseillé de conserver une copie de l’ordre de mission.
L’intervention hors du PIAL : un choix volontaire !
Il est important de souligner que l’AESH a le droit de refuser toute intervention en dehors du PIAL, même s’il s’agit d’accompagner un élève. Même si de nombreux AESH acceptent ces missions en raison par exemple de la relation de confiance établie avec les élèves, il est crucial de rappeler que l’AESH doit rester maître de ses choix et de ses conditions de travail.
L’action du SNES-FSU de Lille :
Le SNES-FSU de Lille s’est engagé activement sur cette question et a obtenu des réponses du rectorat. Il a été confirmé que l’AESH volontaire peut intervenir en dehors de son PIAL, mais cela ne peut lui être imposé. Nous encourageons vivement les AESH à nous contacter en cas de pression de la part de l’administration pour accepter une mission en dehors de leur PIAL, que ce soit pour des examens, des stages d’observation ou d’autres missions. Notre syndicat apporte son soutien aux collègues AESH et rappelle l’importance de ne pas rester isolé(e) face à l’administration.
Conclusion :
L’accompagnement des élèves en situation de handicap est une mission essentielle dans notre système éducatif, et les AESH jouent un rôle central dans ce domaine. Il est crucial de respecter leurs droits et leurs conditions de travail, notamment lorsqu’il s’agit d’intervenir en dehors du PIAL. Le consentement et le volontariat de l’AESH doivent être respectés, et des mesures pratiques telles que l’établissement d’un ordre de mission et le remboursement des frais kilométriques doivent être mises en place. Le SNES-FSU de Lille se tient aux côtés des AESH pour défendre leurs droits et rappelle l’importance d’être syndiqué, cela permet de rester unis face aux pressions administratives.