Plusieurs collègues nous ont interrogés sur le temps de travail indiqué en haut à droite de nos fiches de paie. Jusqu’en octobre 2022, il était indiqué « plus de 120h ». Mais depuis, il est indiqué 151,67h.
Dans la Fonction Publique, le temps de travail est de 1607 heures annuelles ( 35 heures par semaine et 5 semaines de congés payés).
Le calcul des 151,67 correspond à un temps complet exercé en un mois sans la prise de congés. Le temps mensuel se calcule de la façon suivante : temps hebdomadaire X 52 semaines / 12 mois soit 35 x 52 / 12
= 151,67 heures / mois.
Pour les personnels enseignants du 2d degré, qui disposent d’un statut particulier (le décret du 20 août 2014), dérogeant notamment au statut général des fonctionnaires sur le temps de service, rien ne change.
En effet, grâce au statut de 2014, on considère qu’en effectuant un maximum de service de 15 ou 18H et les missions liées à ce service (missions non comptabilisées), ces personnels sont bien à temps plein et rémunérés comme les fonctionnaires du statut général qui sont aux 35H. Et même si, nous le savons bien, le temps de travail réel est évalué à 43H d’après une récente étude de la DEPP
Ce n’est pas de là que vient la menace sur notre temps de travail, mais bien du PACTE !