Dans un contexte politique compliqué, il est essentiel que le monde de l’Education défenseur acharné de la démocratie et de l’émancipation, fasse entendre sa voix et pèse sur le fonctionnement des lycées et collèges.
Dotations horaires, restrictions budgétaires, choc des savoirs et groupes de niveaux ... Nous voyons bien qu’il est crucial de porter la parole des professionnel-es en CA, de faire de cette instance un lieu d’échanges avec les représentant-es des parents et des élèves et ainsi d’empêcher qu’elle soit une chambre d’enregistrement administrative.
Au plus tard le 17 octobre, enseignantes (titulairesou contractuelles), CPE, AED, AS et AESH, sont appelées à élire leurs représentantes aux conseils d’administration (CA) de leur établissement.
La liste électorale doit être affichée vingt jours avant le scrutin. Il est important que chacune vérifie que son nom y figure.
Des élues en prise directe
Que ce soit pour le budget de l’établissement, la DGH, les moyens dédiés à l’assistance éducative, les contrats et les conventions, mais aussi la lutte contre des expérimentations locales délétères ou la dénaturation de nos
métiers, les élues des listes SNES-SNEP-SNUEP-SNUipp (FSU) agissent.
Ces élues siégeront aussi aux conseils de discipline des élèves. Elles et ils nommeront par ailleurs ou devront être consultées pour les représentantes des personnels des instances telles que la Commission éducative, la Commission Hygiène et sécurité (CHS), le Comité d’Éducation à la Santé, à la Citoyenneté et à l’Environnement (CESCE), ainsi que le Conseil pour la vie lycéenne (CVL).
Des listes clairement étiquetées « FSU » ou « SNES-FSU » ou « SNES- SNEP-SNUEP-FSU » ou encore « FSU et sympathisantes » légitiment les élues dans leur rôle. Recensées au Niveau ministériel, elles témoignent du poids de la FSU. Les listes comprenant plusieurs fédérations sont considérées comme des « listes d’union » et celles sans étiquette ne comptent pas comme listes syndicales. Elles ne témoignent d’aucun rapport de force vis-à-vis du ministère.
Par ailleurs, les heures d’information syndicale (qui ne peuvent être déposées qu’à l’initiative d’un syndicat représentatif) permettent aux élues FSU d’informer, débattre et prendre position sur les points à l’ordre du jour des conseils d’administration.
Il est important de voter et de faire voter : une participation élevée est garante de la représentativité des élues au CA.