Orientation : Le rectorat refuse toujours de revenir sur la fermeture du CIO de Wattrelos. Nous avons tiré la sonnette d’alarme quant à la baisse des crédits de fonctionnement des CIO. Le rectorat affirme que la dotation des CIO est en légère augmentation par rapport aux dépenses des années précédentes ! Sur les frais de déplacement, il prétend que toutes les demandes ont été satisfaites et que pour l’instant, les plafonds ne sont pas atteints (ce qui justifie la possibilité de baisser les crédits). Il ne semble pas mesurer la gravité de la situation des élèves qui ne seront pas pris en apprentissage et pour lesquels il n’y aura plus de place nulle part. Le rectorat confirme que des centaines d’élèves risquent de se retrouver sans contrat à la rentrée, que le service public doit leur prévoir une place, mais qu’aucun dispositif n’a encore été prévu.
TZR : Nous avons souligné que le tribunal administratif avait rappelé le droit et condamné le rectorat pour un collègue nommé hors discipline. Nous l’avons donc interrogé sur les affectations en documentation. La réponse du rectorat est qu’il n’y a que 5 collègues qui contestent leur affectation et qu’en conséquence, il continuera à pratiquer de même. Conclusion, le volontariat dégrade le statut de tous ; les collègues qui ont été une fois volontaire, sont considérés comme définitivement volontaires. Le rectorat précise que les collègues affectés en documentation ne sont pas documentalistes mais assurent l’ouverture du CDI et des actions de nature pédagogique. Nous appelons donc les TZR à signifier leur opposition au rectorat pour ces affectations illégales et à nous contacter pour un suivi juridique.
Précarité : Le rectorat ne se sent aucune responsabilité de formation ou de suivi des précaires jugés en situation d’insuffisance professionnelle, même après de nombreuses années de service. Pour les Contrats à Durée Indéterminée à venir, le rectorat attend le groupe de travail du vendredi 23 juin pour expliquer ces recrutements ; toutefois, il a confirmé que les licenciements pour insuffisance professionnelle seraient possibles, et comble de la duperie, les licenciements pour réduction budgétaire seront aussi possibles.
Expérimentation Sciences et Technologie en 6e (regroupement de l’horaire disciplinaire assuré par un seul professeur) : le rectorat prétend que pour lui, il était évident que seuls les établissements volontaires seraient retenus et donc un seul collège mènera l’expérimentation.